Ingénieur Commercial F/H – Vitrolles – Goupe OCI

Votre mission

Rejoindre le Groupe OCI

C’est rejoindre une entreprise locale qui s’inscrit dans la dynamique d’un groupe de plus de 1500 collaborateurs.
C’est développer et partager une forte culture technique au service de nos clients.
C’est avancer dans une équipe avec un esprit ouvert, d’autonomie, d’innovation et de qualité.
C’est intégrer une équipe et une entreprise avec un faible niveau hiérarchique afin de favoriser la circulation de l’information, l’autonomie des collaborateurs et simplifier la prise de décision.

Nous avons l’opportunité qu’il vous faut !
Nous recherchons un Ingénieur Commercial F/H pour notre agence de Vitrolles. Vous interviendrez principalement sur la prospection et le développement de nouveaux clients, dans le domaine des solutions informatiques et services associés.

Informations pratiques
• Lieu : Vitrolles
• Type de contrat : CDI
• Démarrage : dès que possible
• Rémunération : à partir de 61K€ brut annuel + variable attractif
• Avantages : prime annuelle d’atteinte des objectifs, prime mensuelle, RTT, mutuelle, prévoyance, plan épargne retraite, CSE, accompagnement sur la montée en compétence, télétravail possible 1 jour/semaine

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre quotidien :
• Préparer et exécuter votre plan de prospection (téléphonique, emailing, LinkedIn, physique) ;
• Identifier de nouveaux prospects et développer votre portefeuille clients ;
• Présenter l’offre OCI, analyser les besoins et proposer des solutions adaptées ;
• Qualifier et mettre à jour quotidiennement le CRM ;
• Participer à des événements et salons professionnels ;
• Contribuer à la veille concurrentielle et au suivi des opportunités commerciales.

Votre profil :
• Bac +2 minimum avec au moins 3 ans d’expérience sur un poste commercial orienté prospection dans l’IT ;
• Forte appétence pour le développement commercial et la conquête de nouveaux clients ;
• Organisé, rigoureux, volontaire et doté d’un excellent sens relationnel ;
• Capacité à travailler en autonomie et en intelligence collective ;
• Dynamique, pugnace et orienté résultats.

Mentions RGPD :
« Les informations recueillies lors de l’envoi de candidatures sont transmises et utilisées par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de données à caractère personnel est mis en œuvre afin d’assurer le processus de recrutement uniquement. Le fondement juridique utilisé est l’intérêt légitime.
Nous conservons ces données pour une durée maximale de 2 ans, les informations telles que les CVs peuvent être conservées par le service des Ressources Humaines pour vous recontacter en cas d’opportunité professionnelle. Ces données ne sont en aucun cas transmises hors de l’Union Européenne ou à des tiers.
Conformément à la réglementation en vigueur, notamment la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés (loi Informatique et Libertés), ainsi que la loi 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles, et enfin le règlement général nᵒ 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD) du 27 avril 2016, vous pouvez exercer vos droits ou poser une question relative à ce traitement de données.
En effet, vous pouvez vous opposer à la conservation de ces informations, accéder à vos données ou même les rectifier.
Pour cela, veuillez contacter notre DPO via l’adresse email dpo@abicom.fr ou en adressant un courrier postal :
Demande RGPD – ABICOM, 10 Allée Pierre de Fermat, 63100 Aubière.
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous disposez du droit d’introduire une réclamation auprès de la **Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL). »

Parcours de recrutement :